Postes vacants pour des postes académiques à l'Université de la ville de Shenyang

Université de la ville de Shenyang recrute actuellement pour plusieurs postes, dont un Professeur d'anglais à des fins académiques (EAP) et des enseignants pour les matières suivantes: Gestion d'entreprise et Méthodes de recherche. S'il vous plaît voir ci-dessous pour plus d'informations sur les exigences, l'expérience et les coordonnées de votre application.

Informations de position

Enseignant PAE

  • Enseigner l'anglais à des fins académiques (lire, écrire, écouter, parler)
  • Début - Août / Septembre 2019
  • 5 jours de travail par semaine (lundi à vendredi)
  • 18-20 heures d'enseignement par semaine plus les heures de bureau 20
  • Taille de la classe: Étudiants 16-18 (Âge: ~ 18-23)
  • Situé à Shenyang, Chine

Enseignant en gestion des affaires et méthodes de recherche

  • Enseignement de cours de commerce ou de méthodes de gestion et de recherche
  • Début - Septembre / Octobre 2019
  • 5 jours de travail par semaine (lundi à vendredi)
  • 18-20 heures d'enseignement par semaine plus les heures de bureau 20
  • Taille de la classe: étudiants 16 (âge: ~ 18-23)
  • Situé à Shenyang, Chine

Compétences requises / Expérience

Enseignant PAE

  • Expérience minimale d'enseignement pertinente en années 2 (enseignement de l'anglais)
  • Baccalauréat / Maîtrise dans un domaine pertinent (TESOL, linguistique appliquée, éducation, anglais, etc.) Candidats avec une maîtrise, de préférence
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation, y compris
    locuteur natif parlant couramment anglais.
  • Compétence dans l'utilisation efficace de l'information et des communications
    Technologies (TIC).
  • Sensibilité culturelle et compréhension démontrable de la culture chinoise
  • La capacité de définir, de réviser et de marquer des évaluations formatives et sommatives dans
    ligne avec un syllabus publié.

Enseignant en gestion des affaires et méthodes de recherche

  • Nombre minimal d'années d'expérience pertinente dans l'enseignement 2
  • Master dans un domaine pertinent (Management / Business) OU MBA
  • DOIT être de langue maternelle anglaise OU posséder un diplôme d'un pays anglophone (afin de traiter les demandes de visa de travail)
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation, y compris
    locuteur natif parlant couramment anglais.
  • Compétence dans l'utilisation efficace de l'information et des communications
    Technologies (TIC).
  • Sensibilité culturelle et compréhension démontrable de la culture chinoise
  • La capacité de définir, réviser et marquer les évaluations formatives et sommatives en ligne avec un programme publié.

Compétences souhaitées / Expérience

Enseignant PAE

  • Un engagement à travailler en équipe, à travailler avec souplesse et à chercher des solutions aux problèmes.
  • Compétences éprouvées en planification et en organisation et aptitude à prendre des initiatives dans le cadre des objectifs du programme et des politiques.
  • La capacité de contribuer au développement du programme.
  • La capacité de définir, réviser et marquer les évaluations formatives et sommatives en ligne avec un programme publié.
  • Un record d'attention aux détails, de minutie et d'équité.
  • La capacité à établir des priorités, à respecter les délais, à travailler sous pression et, au besoin, avec un minimum de ressources.

Enseignant en gestion des affaires et méthodes de recherche

  • Un engagement à travailler en équipe, à travailler avec souplesse et à chercher des solutions pour
    problèmes.
  • Expérience en analyse de données qualitatives et quantitatives.
  • Compétences avérées en matière de planification et d’organisation et capacité à prendre des initiatives dans le cadre des objectifs du curriculum et des politiques.
  • La capacité de contribuer au développement du programme.
  • La capacité de définir, réviser et marquer les évaluations formatives et sommatives en ligne avec un programme publié.
  • Un record d'attention aux détails, de minutie et d'équité.
  • La capacité à établir des priorités, à respecter les délais, à travailler sous pression et, au besoin, avec un minimum de ressources.

Salaire et avantages

Enseignant PAE

  • Salaire concurrentiel de 18,000 à 22,000 RMB mensuel basé sur les qualifications
  • Remboursement de vol
  • Allocation de logement
  • Été / hiver / jours fériés payés
  • Visa de travail payé et parrainé
  • Assistance à l'arrivée
  • Opportunités de développement de carrière (opportunités de promotion / ateliers et formations en cours)

Enseignant en gestion des affaires et méthodes de recherche

  • Un salaire concurrentiel de 16000 à 20000 RMB mensuel basé sur les qualifications
  • Remboursement de vol à la fin d'un contrat d'un an.
  • Appartement meublé près de l'école OU allocation de logement
  • Été / hiver / jours fériés payés
  • Visa de travail payé et parrainé
  • Assistance à l'arrivée
  • Opportunités de développement de carrière (opportunités de promotion / ateliers et formations en cours)

Comment faire une demande

Les candidats intéressés à postuler à l'un de ces postes doivent postuler en envoyant un CV accompagné d'informations complémentaires / une lettre de motivation à: wayne.hao@51uni.org.

Les dates clés

Date limite d'inscription: Ouvert aux applications

Date de début: Début de l'année scolaire 2019 / 20