Kepala Kemitraan Universitas

Peran: Kepala Kemitraan Universitas

Gaji: Tarif kompetitif
lokasi: Kantor Manchester/Berbasis rumah

Kepala Kemitraan Universitas akan memiliki kepemilikan strategis dan operasional dari hubungan Mitra Universitas NCUK, membangun hubungan tepercaya jangka panjang melalui keterlibatan dan jaringan pemangku kepentingan yang sangat baik. Peran tersebut akan fokus pada pengelolaan jaringan mitra universitas yang ada serta pengembangan strategis kemitraan baru.

Peran tersebut akan bekerja di seluruh tim Pengembangan Bisnis, Akademik, Pemasaran, dan Dukungan Mahasiswa untuk memberikan pelaporan yang akurat kepada pemangku kepentingan kami, mendorong kinerja untuk mendukung pencapaian target kemitraan universitas dan KPI.

Deskripsi pekerjaan Anda tidak mendefinisikan atau membatasi tugas Anda dan Anda mungkin diminta untuk melakukan pekerjaan lain sesuai kemampuan Anda, baik untuk pengembangan profesional Anda atau kebutuhan bisnis.

Tinjau Pengaturan
Seiring waktu, sifat pekerjaan dapat berubah. Akibatnya, NCUK akan berharap untuk merevisi deskripsi pekerjaan ini dari waktu ke waktu dan akan berkonsultasi dengan pemegang pekerjaan pada waktu yang tepat.

Kunci tanggung jawab

  • Pimpin pengembangan Strategi Kemitraan Universitas Global NCUK.
  • Mengelola dan mengembangkan kemitraan universitas NCUK yang ada secara strategis, membangun hubungan yang kuat dengan kontak utama di setiap lembaga mitra.
  • Mengembangkan Rencana Kemitraan Strategis untuk lembaga mitra utama, menetapkan target dan KPI yang tepat yang didukung oleh kegiatan operasional yang relevan untuk memaksimalkan hasil.
  • Kembangkan rencana yang dipesan lebih dahulu untuk setiap lembaga mitra untuk memastikan pencapaian target dan KPI yang disepakati. Terus memantau alur dan kemajuan terhadap target ini, dan mendorong aktivitas di seluruh tim dalam organisasi untuk memenuhi tujuan ini.
  • Identifikasi lembaga target untuk kemitraan di seluruh dunia, kembangkan dan berikan kemitraan sesuai target yang disepakati.
  • Pastikan implementasi kemitraan yang efektif dan orientasi di seluruh tim NCUK dan jaringan mitra pengiriman.
  • Bekerja untuk mengidentifikasi peluang lebih lanjut untuk pengembangan bisnis dengan Mitra Universitas saat ini, bekerja dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Memimpin pembaruan perjanjian kemitraan universitas yang ada.
  • Pastikan retensi dan kepuasan tinggi Mitra Universitas melalui pengembangan dan manajemen hubungan yang efektif.
  • Bekerja dengan Pemasaran dan tim terkait lainnya untuk mengembangkan rencana pemasaran dan membuat materi untuk mempromosikan kemitraan NCUK kepada siswa, orang tua, sekolah, perguruan tinggi/universitas, dan agensi lain jika sesuai, termasuk produksi media digital untuk digunakan di situs web dan saluran media sosial .
  • Membangun jaringan eksternal yang relevan dengan rencana strategis NCUK, mewakili dan mempromosikan NCUK untuk pengembangan bisnis lebih lanjut.
  • Memimpin pengembangan dan implementasi proses dan kebijakan internal yang relevan dengan pengembangan dan operasi kemitraan universitas.
  • Mengadvokasi kebutuhan/masalah Mitra Universitas secara lintas departemen dan mendukung tim internal dalam memastikan kelancaran penyampaian layanan yang relevan untuk Mitra Universitas.
  • Pertahankan pengawasan terhadap lingkungan eksternal termasuk perkembangan kebijakan, perubahan legislatif, dan peluang yang disediakan untuk NCUK
  • Menyiapkan laporan dan menyampaikan presentasi untuk mengkomunikasikan strategi, rencana, kemajuan dan kinerja kepada pemangku kepentingan internal, termasuk Tim Kepemimpinan Senior.
  • Bangun dan pertahankan tim kemitraan universitas berkinerja tinggi, yang secara konsisten memenuhi tujuan dan target yang disepakati, terlibat secara positif dengan tim di seluruh organisasi.
  • Mewakili NCUK di acara industri yang relevan dan dengan pemangku kepentingan eksternal, mengembangkan profil organisasi di dalam sektor dan mendukung tujuan organisasi.
  • Bekerja dalam anggaran yang dialokasikan dan membantu Direktur Kemitraan dan Penempatan Universitas dalam menetapkan, mengevaluasi, dan mengelola anggaran tahunan.
  • Melakukan tugas-tugas lain yang sepadan dengan status jabatan tersebut, jika dianggap perlu.

Kualifikasi & Keterampilan

Esensial (Kualifikasi):

  • Dididik ke tingkat gelar atau kualifikasi setara

Diinginkan (Kualifikasi):

  • Gelar pascasarjana atau Penjualan Profesional, Manajemen Akun atau kualifikasi Pemasaran

Penting (Pengalaman):

  • Pengalaman substansial dalam manajemen hubungan pelanggan
  • Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam mengembangkan strategi dan memberikan target dalam kerangka waktu yang disepakati
  • Pengalaman bekerja dalam pendidikan tinggi internasional dan pendidikan transnasional; pemahaman yang kuat tentang dinamika dan tantangan rekrutmen siswa internasional Pengalaman yang dapat dibuktikan dari negosiasi yang efektif, termasuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menutup perjanjian komersial
  • Rekam jejak yang terbukti dalam memimpin, menyampaikan, dan mengoperasionalkan inisiatif dengan layanan pelanggan yang kuat dan fokus pada hasil
  • Bukti penyiapan dan penyajian kasus bisnis/proposal/tender dan laporan
  • Pengalaman bekerja dengan pengambil keputusan universitas dan manajemen klien tingkat senior

Diinginkan (Pengalaman):

  • Pengalaman di tingkat manajemen senior, termasuk pengembangan staf

Penting (Keterampilan):

  • Berfokus pada hasil, dan berorientasi pada target dalam kegiatan operasional dan penjualan
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dengan kepercayaan diri dan diplomasi untuk mendekati dan mempengaruhi orang-orang di semua tingkat senioritas dan membangun hubungan kepercayaan yang tinggi
  • Multi-tasker yang sangat baik, dengan kemampuan untuk memecahkan masalah dan menyesuaikan prioritas
  • Berorientasi pada detail dan analitis, dengan kemampuan untuk menganalisis dan menyajikan data dan mengidentifikasi peluang baru
  • Orang yang tangguh dan positif dengan kemampuan untuk menjalankan fungsi secara internal dan eksternal
  • Pemahaman yang kuat tentang sistem pendidikan tinggi termasuk Inggris dan lokasi utama lainnya
  • Pemahaman yang kuat tentang kebutuhan dan tantangan siswa yang mencari kualifikasi internasional
  • Pemain tim yang kuat
  • Pemimpin yang menginspirasi kepercayaan, dengan dorongan untuk mengembangkan tim dan membangun lingkungan kerja yang inklusif di seluruh pengaturan terdistribusi

Diinginkan (Keterampilan):

  • Pemahaman tentang pemberian fungsi dan produk tubuh, termasuk proses seputar pengakuan dan artikulasi kualifikasi akademik

Bagaimana menerapkan

Untuk melamar peran ini, Anda harus memiliki akun dengan 'Pekerjaan PIE'. Setelah Anda mendaftar/masuk, silakan klik disini dan unggah CV dan Surat Pengantar Anda dengan jelas menjelaskan minat dan kesesuaian Anda untuk peran tersebut, bersama dengan konfirmasi ketersediaan Anda. Kandidat yang lolos akan dihubungi langsung.

Tanggal-tanggal penting

Batas Pendaftaran: Kamis 21 April 2022

Harap diperhatikan: Aplikasi awal dianjurkan dan kami berhak untuk menutup lowongan jika kandidat yang sesuai ditemukan.