Международный год в управлении событиями

Этот модуль направлен на то, чтобы предоставить студентам бизнес-программы четвертого уровня необходимые экономические знания и понимание, которые позволят им помещать вопросы и проблемы, связанные с бизнесом, в более широкий экономический контекст, а также быть в состоянии признать вклад, который экономика может сделать в анализе и решении деловых вопросов и проблем.

В этом модуле рассматриваются основные операционные системы и цифровые возможности, охватывающие такие темы, как координация цепочки поставок, управление качеством, картирование процессов и показатели производительности, а также цифровая трансформация, новые технологии, гибкие и рациональные методы, а также устойчивые операции в соответствии с принципами ESG.

Модуль, сосредоточенный на прикладных операционных сценариях, развивает аналитические навыки и навыки решения проблем, способствуя межфункциональному взаимопониманию. Оценка включает в себя отчёт об операционных улучшениях и экзамен, проверяющий знание ключевых операционных моделей и практик.

Этот модуль направлен на то, чтобы дать учащимся понимание того, что такое организации, цель создания формальных организаций и множество взаимосвязанных аспектов коллективного и индивидуального поведения, которые могут повлиять на успех или неудачу организаций.

Существуют различные подходы к анализу организационного поведения, и они будут рассмотрены в ходе данного модуля.

Модуль также рассматривает ряд взаимосвязанных аспектов организационного поведения, включая организационную структуру, подходы к лидерству и управлению, корпоративную культуру, мотивацию и организационные изменения.

Цель этого модуля - дать введение в индустрию событий, чтобы подготовить студентов к будущему обучению в области управления событиями и смежных областях.

Это будет охватывать такие темы, как история и традиции событий, чтобы понять их важную роль в обществе; ключевые характеристики ряда событий для их определения и классификации; введение в размер и размах индустрии событий, отмечая различные организации,
роли и должности, имеющиеся в отношении государственных, частных и добровольных организаций; Определить основные источники событий, формирующих спрос; анализировать изменения в макро- и микросреде, которые могут определять будущие тенденции; внедрить оценку воздействия как метод оценки

Этот модуль развивает у студентов понимание лидерства и менеджмента посредством таких тем, как этическое лидерство, мотивация, командная работа и модели изменений.

Сочетая теоретические знания с практическими примерами лидерства, он вооружает студентов навыками анализа проблем, принятия этических решений и адаптации к современным бизнес-контекстам. Модуль способствует поступлению в бакалавриат, развивая ответственные и устойчивые лидерские качества в соответствии с современными стандартами бизнес-образования. Оценка включает в себя отчёт о лидерстве и экзамен, проверяющий знания и практическое применение полученных знаний.

В этом модуле рассматриваются практические маркетинговые приложения, включая инструменты искусственного интеллекта, портреты клиентов, динамическое ценообразование и этические аспекты. Студенты развивают навыки маркетинговых исследований, брендинга и стратегического планирования, уделяя особое внимание реальным сценариям и практическим задачам. В рамках оценки знаний предоставляются отчёт об исследовании и анализе и план маркетинговой стратегии, способствующие более глубокому изучению и практическому пониманию современных маркетинговых практик.

Модуль соответствует современным отраслевым стандартам, способствует получению бизнес-степеней и развивает навыки стратегического мышления и принятия решений.

В этом модуле изучаются основные финансовые принципы, включая бюджетирование, оценку инвестиций и анализ эффективности, с упором на практическое применение финансовых данных для поддержки принятия бизнес-решений.

Курс, предназначенный для студентов-неспециалистов, развивает финансовую грамотность, необходимую для основных бизнес-процессов, таких как операционная деятельность, маркетинг и стратегическое планирование. Оценка включает в себя портфель прикладных финансов и итоговый экзамен, что гарантирует студентам умение применять финансовые концепции в реальных ситуациях и закладывает прочную основу для дальнейшего обучения в сфере бизнеса.

Цель этого модуля — дать введение в операции по управлению событиями, чтобы подготовить студентов к будущему обучению в области управления событиями и смежных областях.

Модуль направлен на концептуализацию событий и определение их характеристик, изучение организационных и управленческих последствий, связанных с инсценировкой событий. Определение систем планирования управления проектами, определение целей и задач мероприятия, выбор места проведения, вопросы охраны труда и техники безопасности, юридические вопросы, финансовое планирование и продвижение мероприятий. Познакомить учащихся с организацией, планированием, управлением и контролем определенных типов мероприятий.

• Достичь как минимум оценки NCUK EAP «D» или иметь приемлемую эквивалентную альтернативную квалификацию по английскому языку.
• Иметь оценку «6» по математике (I)GCSE или эквивалент. Также можно использовать оценку «D» по математике NCUK IFY или оценку «D» по математике NCUK International Foundation Year Half. Для направления «Управление мероприятиями» достаточно оценки «C» (I)GCSE.

Есть:

• получил минимум 48 базовых баллов NCUK с оценкой D как минимум по 2 предметам после изучения программы NCUK International Foundation Year

OR

• получил как минимум оценку «D» на двух соответствующих уровнях «A», признанных в Великобритании.

OR

• соответствует одному из требований к въезду в NCUK для конкретной страны, которое можно найти здесь.
• пройти удовлетворительное вступительное собеседование, предназначенное для оценки мотивации, планов последипломного обучения и готовности к программе.

Кандидаты, не соответствующие опубликованным вступительным требованиям, также могут иметь право на квалификацию в каждом конкретном случае. Пожалуйста, обсудите с предпочитаемым учебным центром.