Kreditprüfer

Rolle: Kreditcontroller

Einstiegsgehalt: £20,000 – £25,000 je nach Erfahrung
Ort: Büro in Manchester/von zu Hause aus

Kreditcontroller – Kandidatenpaket (Download)

Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit bieten zu können, als Credit Controller in unser Finance & Operations Directorate einzutreten. In dieser Rolle betreiben und verbessern Sie kontinuierlich die „Billing to Cash Collection“ und arbeiten mit unserer Vertragsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass die Rechnungsstellung an die Kunden korrekt ist. Sie werden Ihre Fähigkeiten einsetzen, um sowohl Routine- als auch Ad-hoc-Berichte und Analysen zu entwickeln. Die Rolle ist dem Finanzkontrolleur unterstellt.

NCUK ist eine einzigartige Organisation, die von britischen Universitäten gegründet wurde, um ausländischen Studenten über unsere Pathway-Programme einen garantierten Zugang zu Universitäten zu ermöglichen. Mehr als 35,000 Studenten haben die NCUK-Universitäten erfolgreich abgeschlossen, indem sie die NCUK-Qualifikationen abgeschlossen haben. Unsere Qualifikationen kombinieren höchste akademische Standards mit außergewöhnlichen Sprach-, Studien- und Kulturkenntnissen und werden derzeit in über 30 Ländern auf vier Kontinenten angeboten.

Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen, darunter mindestens 35 Tage Urlaub und Rentenbeiträge bis zu 8 % des Gehalts. Diese Position wird in der Regel in unserer Zentrale im Zentrum von Manchester stattfinden, obwohl wir derzeit überwiegend zu Hause sind.

Wie bewerben

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an uns senden vacancies@ncuk.ac.uk so schnell wie möglich mit einer kurzen Botschaft, die hervorhebt, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten die Anforderungen der Stellenbeschreibung und der Personenspezifikation erfüllen. Ihr Lebenslauf sollte im Microsoft Word- oder PDF-Format sein.

Wichtige Daten

Bewerbungsschluss: Sonntag, 1. August 2021

Interviews und Assessment: Die ersten Interviews finden virtuell am Dienstag, 10. August, und die zweiten Interviews am Montag, 16. August, statt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wenn Sie an einem dieser Termine nicht erreichbar sind.

Erwartetes Startdatum:                        So bald wie möglich, abhängig von der Kündigungsfrist.

Bitte beachten Sie: Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen. Wir behalten uns das Recht vor, die Stelle zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird.