IT-Support-Beauftragter

Rolle: IT-Support-Beauftragter

Einstiegsgehalt: £ 23,500 - £ 25,000
Standort: Büro in Manchester / Heimarbeit

IT Support Officer – Kandidatenpaket (Download)

Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Möglichkeit bieten zu können, als IT-Support-Beauftragter in unser neues Digital Directorate einzutreten. In dieser Rolle unterstützen Sie ein Portfolio von IT-Projekten, die auf das Digital Transformation Program von NCUK ausgerichtet sind, das für das Wachstum des Unternehmens von wesentlicher Bedeutung ist. Der erfolgreiche Kandidat wird unter der Leitung des IT Services Managers auch die täglichen operativen Prioritäten für eine Reihe von IT-Services übernehmen, um eine optimale Systemleistung und Benutzerunterstützung zu gewährleisten.

NCUK ist eine einzigartige Organisation, die von britischen Universitäten gegründet wurde, um ausländischen Studenten über unsere Pathway-Programme einen garantierten Zugang zu Universitäten zu ermöglichen. Mehr als 35,000 Studenten haben die NCUK-Universitäten erfolgreich abgeschlossen, indem sie die NCUK-Qualifikationen abgeschlossen haben. Unsere Qualifikationen kombinieren höchste akademische Standards mit außergewöhnlichen Sprach-, Studien- und Kulturkenntnissen und werden derzeit in über 30 Ländern auf vier Kontinenten angeboten.

Wir bieten eine freundliche Arbeitsumgebung und hervorragende Leistungen, einschließlich mindestens 35 Tage Urlaub und Rentenbeiträge von bis zu 8% des Gehalts. Diese Funktion wird in der Regel in unserem Hauptbüro in Manchester zu finden sein und gelegentliche Inlandsreisen umfassen.

Wie bewerben

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an uns senden vacancies@ncuk.ac.uk so bald wie möglich zusammen mit einer kurzen Deckungsnachricht, in der hervorgehoben wird, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stellenbeschreibung und der Personenspezifikation entsprechen. Ihr Lebenslauf und Ihre persönliche Erklärung sollten im Microsoft Word- oder PDF-Format vorliegen.

Wichtige Daten

Bewerbungsschluss: Sonntag, 1. August 2021

Vorstellungsgespräche und Assessment: w/z 2. oder 9. August – Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Termine an, die Sie in diesen Wochen nicht zur Verfügung haben. 

Erwartetes Startdatum:                        So bald wie möglich, abhängig von der Kündigungsfrist.

Bitte beachten Sie: Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen. Wir behalten uns das Recht vor, die Stelle zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird.