Rolle: Marketing- und Finanzleiter (China)
Einstiegsgehalt: RMB130,000
Standort: Beijing, China
Marketing- und Finanzleiter (China) – Kandidatenpaket (Download)
Für einen Marketing- und Finanzmanager in unserem Büro in Peking, China, bietet sich eine aufregende Gelegenheit. Der erfolgreiche Kandidat wird seine vielfältigen Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem er zwei verschiedene Bereiche des Unternehmens unterstützt.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um die Markenbekanntheit von NCUK in China zu steigern. Sie verwalten die chinesischen Social-Media-Konten des Unternehmens, schreiben Inhalte für die NCUK China-Website und helfen bei der Übersetzung und Erstellung von Marketingmaterialien.
Sie bieten auch einen hervorragenden internen und externen Kundenservice für NCUK, insbesondere in Bezug auf Bürounterstützung, Einkauf und Bankzahlungen für das China-Büro. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für das NCUK Finance-Team für alle lokalen rechtlichen und Compliance-Anforderungen.
NCUK ist eine einzigartige Organisation, die von britischen Universitäten gegründet wurde, um ausländischen Studenten über unsere Pathway-Programme einen garantierten Zugang zu Universitäten zu ermöglichen. Mehr als 35,000 Studenten haben die NCUK-Universitäten erfolgreich abgeschlossen, indem sie die NCUK-Qualifikationen abgeschlossen haben. Unsere Qualifikationen kombinieren höchste akademische Standards mit außergewöhnlichen Sprach-, Studien- und Kulturkenntnissen und werden derzeit in über 30 Ländern auf vier Kontinenten angeboten.
Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld und hervorragende Sozialleistungen, darunter 27 Tage Jahresurlaub plus Feiertage. Diese Position wird in der Regel in unserem Büro in Peking stattfinden und kann gelegentliche Inlandsreisen beinhalten.
Wie bewerben
Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an uns senden vacancies@ncuk.ac.uk so bald wie möglich zusammen mit einer kurzen Deckungsnachricht, in der hervorgehoben wird, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stellenbeschreibung und der Personenspezifikation entsprechen. Ihr Lebenslauf und Ihre persönliche Erklärung sollten im Microsoft Word- oder PDF-Format vorliegen.
Wichtige Daten
Bewerbungsschluss: GESCHLOSSEN
Interviews und Assessment: Donnerstag, 1. Juli 2021
Erwartetes Startdatum: So bald wie möglich, abhängig von der Kündigungsfrist.
Bitte beachten Sie: Frühzeitige Bewerbungen werden empfohlen. Wir behalten uns das Recht vor, die Stelle zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird.